در مراسمی با حضور جمعی از اعضای هیات مدیره، مدیر عامل، معاونان، کارکنان و مدیران سازمان و شرکتها و موسسات تابعه سازمان همیاری شهرداری های خراسان رضوی، سرپرست معاونت جدید اداری مالی این نهاد معرفی شد.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادی مشهد عمران، این مراسم با حضور تعدادی از اعضای هیئت مدیره، محمدرضا تازیکی مدیرعامل، معاونان و تعدادی از مدیران عامل شرکت ها و موسسات سازمان همیاری شهرداری های خراسان رضوی در سالن جلسات این مجموعه اقتصادی برگزار شد.
در این مراسم مهدی جلائیان که پیشتر سابقه مسئولیت مدیریت امور مجامع و حسابرسی شرکتها و موسسات سازمان، معاونت اداری مالی شرکت چالیدره و همیاران شمال شرق از شرکتهای وابسته به این سازمان، تعدادی از سازمان‌های شهرداری مشهد و کارشناسی رسمی دادگستری در حوزه مالی و حسابداری را در کارنامه دارد، به عنوان سرپرست این معاونت معرفی و از زحمات و تلاش های مرتضی توسلی سرپرست پیشین معاونت اداری مالی سازمان همیاری شهرداری های خراسان رضوی که به درجه بازنشستگی نائل آمده، تقدیر شد.
محمدرضا تازیکی، مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی در این جلسه ضمن تقدیر از زحمات و تلاش‌های توسلی و تبریک بازنشستگی وی،گفت: با توجه به تجربیات سازنده ایشان در بخش ها و رده های مختلف سازمان همیاری و شرکتهای تابعه، امیدواریم بتوانیم از ظرفیت و کمک های ایشان در حوزه های مختلف سازمان استفاده کنیم.
وی با تاکید بر تلاش سرپرستی جدید معاونت اداری مالی برای برقراری تعامل سازنده با دیگر بخش ها با همفکری و هم افزایی، تقویت نظم اقتصادی در سازمان و واحدهای تابعه، توجه به روش های نوین تامین مالی و … عنوان کرد: نگاه ما به معاونت مالی و اداری به عنوان یک همراه است و باید با دقت نظر و سرلوحه قراردادن چارچوب های قانونی و انضباط مالی به سمت هماهنگی مالی بیشتر و گسترش تعاملات این حوزه بین شرکتها و موسسات تابعه برویم تا بتوانیم از ظرفیت این خانواده بزرگ به صورت متمرکز و بهینه در جهت تحقق اهداف سازمانی استفاده کنیم.
داورزنی، عضو هیات مدیره سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی نیز با بیان اینکه اتفاقات خوبی با تلاش هیات مدیره، دست اندرکاران و کارکنان سازمان در حوزه تراکنش مالی این مجموعه بزرگ اقتصادی افتاده است، افزود: امیدواریم با حضور سرپرست جدید معاونت مالی به عنوان یکی از نیروهای با تجربه و از بدنه خود سازمان بتوانیم با شناختی که وجود دارد از ظرفیتها پنهان سازمان در جهت تحقق بیشتر اهداف سازمانی استفاده کنیم.
منبع:روابط عمومی
